他认为应该保持开放的念头，“如果今天我们做老板的还是固步自封，自己认为自己很了不得，然后不跟人家合作，不跟人家互相交流，我认为未来的时代，这个企业肯定会被边缘化。”

王卫之所以举这个例子，他是为了回答对粤港澳大湾区的看法，他认为，大湾区应该互赢、互通、互联，不同角色之间进行分工，赢家将是整个大湾区里面的所有参与者。在大湾区里面的无论是企业、学校还是政府，都应该有这个理念。

王卫突然开了个脑洞，他说：“我建议我们定期跟学校有很多共同的合作，做很多的项目，跟政府也互相之间人员交流一下，我们让政府的人来做一做企业，我们也去政府交流。”

这还不是高潮，王卫下面的话则让现场不止一次捧腹：“ 或者我去腾讯管一管，你(马化腾)来顺丰管一管，这是开玩笑。”

接着一个转折，王卫聊起了CXO这个职位，“我觉得CXO真的很有意思。”

众所周知，腾讯有一个说着一口流利中文的老外CXO(首席探索官)，中文名叫网大为(David Wallerstein)，他说他在腾讯的工作就是推动腾讯的边界。每年11月份，他都会网罗全球顶尖科学家齐聚北京的WE大会，开启一天的烧脑模式(从去年开始变成了半天)，据说霍金也将以VCR的方式参加今年秋天的WE大会。

网大为也参加了今天的其中一个论坛，他一开始打算用英文讲话，但他说这毕竟是个国际化的会议，还是用英文吧。结果他讲到中途，突然无缝切换到普通话，然后说到某处又切换回了英文。j现场观众被惊呆。所以，有个这样一个CXO还是非常长脸的，马化腾坐在台下一直保持着微笑倾听网大为讲话。

扯远了，言归正传。

王卫提议：“我觉得每个企业开一个X部门，这个X部门专门是跟每个企业互相对接的头脑部门，这些人可以去腾讯那边，跟X部门互相之间开会，甚至这些员工可以去那边上上班，你那边来顺丰上上班，去董总那边上上班，董总那边的人去派派件。”

毫无疑问，他又把场下的观众逗得前仰后合。很难想象，这位低调到网上都很少有他照片的顺丰掌门人如此风趣幽默。