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文|极客电影
在2022年最后一个月,DC影业连连传出惊爆消息:亨利·卡维尔不再出演“超人”、《神奇女侠3》电影可能搁置......这些消息一个比一个让DC粉丝震惊。
然而这其实是势有必至:2022年,从母公司华纳到子公司“DC工作室”,高管全部换人,裁项目换人降本增效,成了新高层应对公司现状的“下马威”。
透过现象看本质,今天这篇文章,就要为你系统梳理DC影视业务管理层大调整的始末,由此也能窥到DCEU未来可能的变化。
01、人才难觅,干脆顾问顶上
2022年春,“华纳媒体”与“探索频道”完成合并,公司顶峰层“动荡”告一段落。新任大高管们马上要开始更动旗下各子公司的架构与运营,属于华纳的DC影业自不例外,更换负责人的流程从当时就已悄悄开始。
然而业内愿意接过这“烫手山芋”的人其实不多。究其原因,有不少专业媒体的不同匿名信源都表示了同一看法:上司厉害、期待值太高,DC影业负责人这工作岗位,不好干。
其中一个信源称:“华纳与探索合并后,原探索频道CEO大卫·扎斯拉夫(David Zaslav)接管了华纳兄弟探索公司(Warner Bros. Discovery),他是个强势总裁,不好伺候;
另外任何接手DC影业的人,都不可避免地会被与漫威的凯文·费奇相对比——这不公道,因为凯文·费奇要被老板们评头论足时,漫威已经蒸蒸日上,而DC的现状正好相反。”
另有信源称:“这份工作是高期待、高规格,更是高风险的,整个好莱坞几乎没人愿意主动承担,大部分接到邀约的人都已婉拒。”
按权威媒体的说法,当时的候选人库里,有2019版《小丑》的导演托德·菲利普斯、《乐高大电影》的制片人林单(Dan Lin)、派拉蒙的原高管艾玛·沃茨......不过,这些人最后都没能成功上任。
据悉,菲利普斯婉拒了邀约;林单因为自己制片公司的产权,与华纳从夏至秋,谈了几个月的补偿方案没谈拢;而艾玛·沃茨则在谈了几个月之后也没有接手。
华纳高管们开始开拓思路:既然直接招人招不到,那么招人过程中协助帮忙的顾问里挑几个顶上,总能行吧?
在从2022年春天就开始的招人过程中,好莱坞“老炮”阿兰·霍恩(Alan Horn)、“滚导”詹姆斯·古恩(James Gunn),以及“滚导”的制片人老搭档彼特·萨法兰(Peter Safran),都和华纳影业高管来往密切,充当招人与谈判顾问的角色。
既然最后招人招不到,2022年夏末,华纳影业向古恩和萨法兰表示——您二位别顾问了,干脆直接顶上吧。
有人说:“既然要对标漫威的凯文·费奇,那就需要对应人选一样能同时既做公司高管、又和DC粉丝们打成一片。既然如此合适的单独人选找不到,那就用两人组合。”
最后谈妥的安排,是詹姆斯·古恩与彼特·萨法兰做“DC工作室”(“DC影业”改名后)的联合CEO。“滚导”负责创意内容与粉丝互动,而在业内享有“运营靠谱”声誉的萨法兰负责公司日常运营。
按照聘约已公布的部分,“滚导”结束在漫威的工作后将独家服务于“DC工作室”,主要负责公司管理事务,导演工作以后只是偶尔(可惜)。
古恩和萨法兰的薪酬未曾公布,传闻是每人每年的工资与各种奖金激励总计在6-8百万美元。
2022年10月底,詹姆斯·古恩与彼特·萨法兰被官宣,将接掌“DC工作室”这一DC影视业务更名后的业务线,除了向华纳影业的联合CEO迈克·德·卢卡和帕姆·阿布迪汇报外,还直接向华纳兄弟探索公司的CEO扎斯拉夫汇报。
重责在肩的两人,11月1日正式上任,然后在美国风景城市阿斯本的山间度假物业里闭门筹划了一个月。
12月开头两人出关飞回洛杉矶,向华纳的公司高层们呈递新拟的业务计划,然后马上就连串爆出各种裁项目、换演员的大调整消息。
跑到滑雪圣地山上闭关一个月,就憋出了个以大裁大砍开端的商业计划,看似无厘头,其实是“大破才能大立”的定局。
02、DCEU票房不及漫威,成变革直接原因
尽管詹姆斯·古恩的各种大裁大砍决策让全网DC粉丝们痛斥不止,但这些决策在商业上是有过往票房支撑的。
2013年起,DC仿效漫威,用情节相互联动的个体电影串成同一故事线的“电影宇宙”DCEU(DC Extended Universe),票房一直不敌竞品“漫威电影宇宙”MCU(Marvel Cinematic Universe)。
2013-2022年,DCEU中所有11部电影全球票房,用2022年大通胀后美元币值调整后统一计算,总和是75亿美元;漫威宇宙电影票房前三名之和,用同样币值计价,是78亿美元。
单看近三年,漫威宇宙与DCEU之间的大制作电影全球票房相比较,也是这效果。
DCEU这边,《神奇女侠1984》的票房是1.69亿美元,《哈莉·奎茵和猛禽小队》的票房是2.05亿美元,2021年的古恩版《自杀小队》是1.68亿美元;
漫威宇宙这边,《黑寡妇》的票房是3.79亿美元、《尚气与十环传奇》的票房是4.32亿美元、《永恒族》的票房是4.02亿美元,《蜘蛛侠:英雄无归》的票房是19亿美元以上。
同一时段、同一市场状况,漫威宇宙的最低票房是DCEU最高票房的近两倍!
2022年,DCEU的《黑亚当》票房3.91亿美元;漫威宇宙的《奇异博士:疯狂多元宇宙》票房是9.55亿美元,11月上映的《黑豹2:瓦坎达万岁》票房是8.20亿美元。
相比漫威搭建超英宇宙的成功,DC同样付出了努力,十年之后,收益实在让母公司没法高兴。
詹姆斯·古恩曾在社交平台发文说,“费奇是我跟DC签合同之后第一个告知的人......漫威少赚一美元,并不等于DC多赚一美元,我们的目标是一致的”,两人虽然曾为好友,但各自率领着“对立阵营”,这话怎么理解真得见仁见智。
DC影业没法再亦步亦趋地学漫威、搭电影宇宙故事线,必须要尝试新的业务方向与模式,不再被漫威在同一市场继续打压。
03、强势大老板,是DCEU未来关键
除了既有业绩,母公司的人事更动也让DC影视部门不得不改变经营方向。
2022年春,华纳媒体被从AT&T分拆出来、被“探索公司”并购,“探索”的原CEO大卫·扎斯拉夫接任并购后新公司“华纳兄弟探索公司”的CEO。
自从1989年出道在NBC做管理层以来,扎斯拉夫在NBC、“探索传媒”等美国媒体业综合大公司里历任业务部门主管、CEO等职务,在项目的汰旧立新、业务的扩张和收缩上,有着几十年的经验。
扎斯拉夫向来有在公司内部悍猛强硬的业界名声,新上马的高管班子雷厉风行,公开表示“要分析公司预算里每一美元的成本收益率”、“不会为推动用户数增长而超支”。
这话其实有所指——说话直接不留面子的扎斯拉夫,向商业媒体放风说华纳原先的母公司AT&T的运营策略有失误,既忽视运营、又使劲烧钱,搞到华纳现在债务过高,情况“一团糟”。
在负债现实面前,扎斯拉夫对旗下每条业务线都有大清盘大改革的打算:
我司每个业务版块都要仔细审视、真正确定何者有用。
每个业务部门都要反思:是否架构合理?各种资产、人员、资源是否足以在当下有效率运转,并取得业界前沿成绩?
这些工作里没一个是轻松的,也不会一夜间完成。
改革的铁腕要捏住旗下每个业务部门,华纳旗下的DC影业自不例外。
2022年8月,时任DC影业负责人沃特·滨田(Walter Hamada)投注大量心血的《蝙蝠女》电影项目首当其冲被搁置,原因据说是在扎斯拉夫的新路线下,此电影的院线营收前景不佳、光在流媒体上播出又成本过高,必须搁置。
在同月的公司财务电话会议上,扎斯拉夫公开表示要“重启”DC影业、要制定长期的十年计划:
我们认为应该将DC影视部门打造成更强势、更可持续发展的商业部门……作为努力的一部分,质量关注不可或缺。
任何电影在足够好之前不会被发布……DC是个我们可以做得更好的业务。
这基本明示了之后DCEU的大裁大砍大调整动作,即使具体计划和执行不是“滚导”,结果与现在也不会有太大差别。
2022年末詹姆斯·古恩一系列引发争议的决策,其实都有大老板扎斯拉夫的御准撑腰。
扎斯拉夫在看到古恩与萨法兰的十年计划后,对外表示:
他们有极有力的愿景与蓝图,能驱动更统一的创作路径,如此能让我们实现全球最具偶像力的IP的全部潜在价值。